BarEl Properties Zichron Yaacov
Jerusalem Bank
בראל נכסים
עברית English Print
RSS
Magazin Hamoshavot
גברת עם סלים
Nizanei Tivon
Moshava Hofshit
Shuni
Beytar Binyamina
Sagazura
Service Commitment
All Major Credit Cards Accepted
Beit Maimon
International Shipping

ברוכים הבאים למבחר הגדול ביותר של בתים, דירות ומגרשים למכירה ולהשכרה באיזור זכרון יעקב, בנימינה והסביבה!

יום ראשון 23.11.08 שעה 01:34 שער הדולר: 4.022  שער היורו: 5.042  מזג אויר: 17°C למכירה: 358 להשכרה: 78  עדכון אחרון: 01:31

זכרון יעקב

בנימינה

פרדס חנה-כרכור

גבעת עדה

בת שלמה

עתלית

קיסריה

יום האדם עם צרכים מיוחדים

לוגו האו"ם

THE SECRETARY-GENERAL

MESSAGE ON THE
INTERNATIONAL DAY OF DISABLED PERSONS
3 December 2007


    This year's International Day of Disabled Persons focuses on the goal of decent work for persons with disabilities, and reminds us that every person deserves opportunities for productive employment in conditions of freedom, equity, security and human dignity.

    Persons with disabilities are deprived of adequate employment opportunities in nearly every society. Estimates show that at least half of all disabled people in developed nations, and the vast majority of those with disabilities in developing countries, are unemployed. Most others are under-employed, or will never have full access to the labour market. This situation is deplorable.

    Persons with disabilities have the ability to make valuable contributions in the workforce as employees, entrepreneurs and employers.  But they face numerous barriers that prevent them from fulfilling their potential. Early in life, they encounter difficulties gaining access to an education or acquisition of employable skills. Later on, fears and prejudices about their abilities deny them the work opportunities available to others.  Inaccessible workplaces, explicit and implicit discriminatory legislation and practices, and unfavourable work conditions pose additional hurdles.

    Yet, whenever the opportunity arises, persons with disabilities prove their worth as productive members of the workforce.  That is why more and more employers are slowly coming to the realization that employing persons with disabilities makes good sense. Changing workplace environments and advances in information and communications technologies are also giving persons with disabilities new avenues for seeking decent work.
Most States do not have legislation protecting persons with disabilities in the workplace.   The Convention on the Rights of Persons with Disabilities, which is expected to enter into force early next year, recognizes the rights of persons with disabilities to work and employment on an equal basis with others.  It stresses their right to earn a living from freely chosen work, and to work in an environment that is both accessible and accepting.
On this International Day, let us reaffirm our commitment to seeking equal rights for all, and let us pledge to ensure the full participation of persons with disabilities in the lives of their communities.


Read more on the U.N. site

 

Message of the UN Special Rapporteur
on Disability of the Commission for Social Development
2007 International Day of Disabled Persons


    I am pleased to be able to at least contribute a few words to the celebration of International Disability Day.  On this occasion I would like to extend my congratulating, first and foremost, to persons with disabilities themselves, their representative organizations, and the leaders of the international disability movement and disability rights activists everywhere.

    I would also like to acknowledge those pioneering countries who stepped up to sign the International Convention on the Rights of Persons with Disabilities on March 30, 2007, sending a message to the rest of the world, that they are ready to adopt the set of principles and values aimed at promoting, preserving and protecting the rights and dignity of persons with disabilities.
The Convention is the embodiment of the highest universal values which all of us who believe in rights and equality aspire to see implemented everywhere.

    The theme of International Disability Day this year is "The Right to Decent Work for Persons with Disabilities"-a right to which we all aspire. A right which many people take for granted.

    Work, whether in the open labour market or in self-employment, is the true realization of the right of persons with disabilities to participate fully and contribute to the development of their societies and communities.

    To enable persons with disabilities to fully exercise the right to work and employment, we need to restructure our own societies in all their aspects to integrate persons with disabilities. We need to change our own mind sets to make use of the potentials and contributions of persons with disabilities that are much needed in all societies.

    I wish you a successful celebration and hope that by this time next year, all Member States would have become State Parties to the Convention and would have ratified both the Convention and its Optional Protocol.

    Hissa Al Thani

דף הבית
קבוצת בראל נכסים בע"מ (זכרון יעקב) עושה את מיטב המאמצים להבטחת דיוק הפרטים. כל הפרטים כפי שידועים לנו ו/או כפי שנמסרו לנו ע"י בעלי הנכס או המורשים מטעמם לטפל במכירתו ו/או השכרתו. אנו תמיד ממליצים ללקוחותינו לבצע בדיקות משפטיות, רישומיות, כלכליות, תכנוניות ואחרות לפני כל רכישה או שכירות. אין בפרסום הנ"ל משום המלצה לרכוש או לשכור נכס זה או אחר. קבוצת בראל נכסים שומרת את הזכות לשנות כל פרט ללא הודעה מוקדמת. באם גילית אי-דיוק נא יידע אותנו. עמלתנו בקנייה שני אחוזים משווי הנכס ובשכירות שווי חודש שכירות מלא. לכל עמלה ייתווסף מע"מ כחוק. ט.ל.ח
Created by Uzi Kilon
Designed by Anat Nazukaro
  © 2008-2003 כל הזכויות שמורות לבראל נכסים בזכרון יעקב, בע"מ. בראל נכסים ב זכרון יעקב, הלוגו הכתום/ירוק של בראל, שלטי ה"למכירה", "להשכרה", "נמכר", "הושכר" בכתום ירוק, שם המתחם של קבוצת בראל נכסים (בראל נכסים ב זכרון יעקב), בע"מ, הלוגו של בית ה30900™- הוא סימן מסחר, ו30900®- הוא סימן מסחר רשום של קבוצת בראל נכסים, בע"מ (זכרון יעקב). סימנים אחרים ייתכן והם סימני מסחר של בעליהם, בהתאמה. אין להשתמש במידע כאן ואין להשתמש באתר זה או בכל חלק שלו אלא לצורך ביצוע עסקה באמצעות קבוצת בראל נכסים. אין להעתיק או להשתמש בכל חלק מאתר זה מחוץ לאתר בכל דרך או צורה, ללא הסכמה בכתב ומראש של קבוצת בראל נכסים, בע"מ (זכרון יעקב). יש המאיתים בטעות את השם זכרון יעקב כ זכרון יעקוב זיכרון יעקב זיכרון יעקוב בנימינה כ בינימינה ועוד. אנחנו משתדלים לאיית זכרון יעקב בעקביות כ זכרון יעקב ובנימינה כ בנימינה.